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Chaque groupe s'est saisi d'une thématique commune, choisie à Lisbonne en février 2022, « La radicalité : une transformation durable vers la diversité ? » qu'il a explorée selon des modalités et avec des méthodologies différentes. Nous avons choisi d’ancrer ce thème dans des pratiques en transformation, des pratiques résolument au pluriel tant les champs d’exploration et les méthodologies diffèrent selon les partenaires et les villes.

Lors des réunions régulières en ligne et d’une réunion annuelle chez l’un des partenaires, les expériences sont partagées, les succès, les impasses, les bonnes (et moins bonnes) pratiques, les doutes, ce qui marche et ne marche pas… Le 20 novembre 2023, les groupes se sont retrouvés à Lisbonne pour témoigner de chaque processus et présenter pistes de réflexion et expériences.

Chaque année, un manuel des bonnes pratiques est publié en ligne.

Le Good Practices Factory 2024 est en ligne !

À mi-parcours de Common Stories qui se terminera le 31 décembre 2025, le Good Practices Factory 2024 dresse un état des lieux et des réflexions autour des pratiques de production, de diffusion, d’accompagnement d’artistes et d’accueils des publics entre Lisbonne, Bruxelles, Bobigny, Cologne, Stockholm et Varsovie.

De l’élaboration d’un code de conduite commun pour les scènes culturelles à Cologne à une plus grande accessibilité du théâtre pour les publics, mais aussi les artistes en situation de handicap à Varsovie, d’une réflexion sur le racisme au sein du théâtre à Bobigny ou à Lisbonne, en partenariat avec l’União Negra das Artes, aux perceptions des notions de diversité dans les équipes à Bruxelles ou à Stockholm, ces processus vers des pratiques plus vertueuses ont pris des multiples chemins.

Cette seconde publication bilingue témoigne, à travers textes et entretiens, de ces expériences qui animent et portent les équipes au quotidien afin que nos scènes puissent pleinement témoigner de la diversité culturelle des récits européens d’aujourd’hui, en célébrant leurs complexités et leurs richesses…

Le Good Practices Factory 2023

Cette première édition dresse un état des lieux des actions et réflexions de chaque partenaire, autour de thématiques diverses : la représentativité, les politiques d’accès, les dynamiques internes, les possibles discriminations au sein des équipes…

Entre espace de dissonance et caisse de résonnance, il témoigne des questions qui animent au quotidien, les équipes de la MC93, du Théâtre National Wallonie-Bruxelles, de Culturgest, du Riksteatern, d’africologne et du TR Warszawa.

Retrouvez le détail des actions menées et à venir de chaque partenaire, des interviews avec des artistes, universitaires, membres des équipes, des articles et des références bibliographiques…

© Sylvain Lefeuvre